A veces puede ser difícil sintonizar con la política, especialmente cuando tienes tus propias preocupaciones y un horario de trabajo completo. Sin embargo, si usted es mesero y está agradecido por la política actual que dice que la propina le pertenece al mesero y no al dueño del restaurante, entonces es posible que desee ponerse al día con la conversación. Porque entre muchos otros cambios que la administración Trump está tratando de hacer está la derogación de esta política del Departamento de Trabajo que dice que cuando los camareros reciben una propina, esa propina es de ellos y solo de ellos.
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Según la cobertura tanto de CBS como de The Hill , existe mucha tensión con respecto a la decisión de la administración Trump de decir quién tiene y quién no tiene una propina. La regulación de la era de Obama se implementó para proteger a los trabajadores y para asegurarse de que aquellos que trabajan principalmente por propinas no estén sujetos a que sus empleadores les roben sus salarios. Sin embargo, si se rescinde la regla, entonces esa seguridad la acompaña.
Una cosa que podría suceder, si se elimina esta política, es que los empleadores reúnan las propinas de los empleados para distribuirlas entre todo el personal, en lugar de que cada mesero se lleve sus ganancias personales a casa al final de la noche. También es posible que los empleadores se queden con las propinas, siempre y cuando todo el personal reciba el salario mínimo federal al final del día.
Puede que ese no sea un comportamiento probable , pero si se elimina esta regla, no hay nada que pueda evitar ese tipo de explotación de los trabajadores por parte de los empleadores. Y, si sucediera, bueno, no sería ilegal. Precisamente por eso, los trabajadores que dependen de sus propinas necesitan asegurarse de que están prestando atención y hacer oír su voz sobre este tema.
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